Licenciado en Derecho (Sobresaliente) Universidad de Valencia: 1963-1968.
Doctor en Derecho (Sobresaliente Cum Laude) Universidad Complutense 1982.
Licenciado en Psicología, Universidad Complutente 1968-1972.

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social del Colegio Universitario de Estudios Financieros (CUNEF) en la Licenciatura de Administración y Dirección de Empresa y en la Licenciatura en Derecho.

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Director del Área Interfacultativa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social del Departamento de
Derecho Público de la Universidad de Burgos.

Profesor del Master en Dirección de Empresas y Recursos Humanos de la Universidad Complutense.

Director del Área Jurídico Laboral y Profesor del Master en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Burgos.

Profesor del Master en Asesoría Jurídico Laboral organizado por Garrigues & Andersen.

Profesor del Master sobre Recursos Humanos organizado por el IURRHH de la Universidad Complutense.

Profesor de Programas de Doctorados en la Universidad Complutense y en la Universidad de Burgos.

Director de numerosos Congresos y Jornadas de Estudio.

Actuaciones como Ponente, Conferenciante o Comunicante en más de 300 Congresos o Jornadas relacionadas con el Derecho del Trabajo.

Miembro del Comité de Redacción de diversas revistas de su especialidad.

Miembro integrante como Árbitro del Tribunal Arbitral de Castilla y León.

Miembro de numerosas Comisiones para nombramiento de Profesores Universitarios, valoración de Tesis Doctorales, etc.

Miembro de numerosas Comisiones para la concesión de Premios sobre publicaciones jurídicas u otros méritos similares.

Profesor invitado en diferentes Masters o Cursos Especializados Nacionales o Internacionales.

Miembro de la Comisión Asesora del Instituto de Estudios Laborales a efectos de la redacción de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Abogado en ejercicio en el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid y en otros Colegios de España desde 1968.

Fundador y Director del Despacho "Abdón Pedrajas Abogados y Asesores Tributarios".

Libros:

Pedrajas Moreno, Abdón (1998): El embargo sobre retribuciones, Tirant lo Blanch, Valencia.

Pedrajas Moreno, Abdón (1992): Despido y derechos Fundamentales, Trotta, Madrid.

Pedrajas Moreno, Abdón (1983): La excedencia laboral y funcionarial, Montecorvo, Madrid.
Libros en coautoría:
Pedrajas Moreno, A., Sala Franco, T. y Goerlich Peset, J.Mª. (2007): Trabajo autónomo: nueva regulación, Tirant lo Blanch, Valencia.

Pedrajas Moreno, A., Sala Franco, T. y Valdés Dal-Re, F. (2006): La reforma laboral 2006 (El Acuerdo para la Mejora del Credimiento y del Empleo de 9 de mayo de 2006), Tirant lo Blanch, Valencia.

Pedrajas Moreno, A. y Sala Franco, T. (2006): Aspectos laborales de la Ley Antitabaco, Tirant lo Blanch, Valencia.
Dirección libros colectivos:

Pedrajas Moreno, A. (2001): La externalización de actividades laborales (outsourcing): una visión interdisciplinar . Editorial Lex Nova, Valladolid.

Pedrajas Moreno, A. (2000): Puntos criticos interdisciplinarios en las relaciones laborales, Editorial Lex Nova, 2000, 405 págs.

Pedrajas Moreno, A. (1999): Las reformas laborales: analisis y aplicación práctica, Lex Nova, Valladolid.-
Participación en libros colectivos:

Pedrajas Moreno, A. : Las irregularidades de la contratación laboral temporal del profesorado universitario: ¿indefinición contra su ley habilitante?. En Jornadas sobre el Profesorado Universitario Laboral (Coord. Caro Muñoz, A.I. y Del Valle Pascual, J.M.. Universidad de Burgos, págs. 79 a 89.2004

Pedrajas Moreno, A. Apoderamiento apud acta en el proceso laboral. A propósito de la STC 285/2000 de 27 de noviembre. En el volumen, Derecho vivo del trabajo y Constitución. Estudios en homenaje al Prof. Dr. Fernando Suarez González. Págs. 615 a 633. ISBN:84-9725-525-9. Editorial La Ley, Madrid, 1ª Edición Diciembre 2003.

Pedrajas Moreno, A.: El derecho a la formación y readaptación profesionales. En Comentario a la Constitución Socioeconómica de España. Págs. 1371 a 1392. ISBN:84-8444-637-9. Edita Comares, Granada.2002

Pedrajas Moreno, A.: Modificaciones en el sistema de protección por desempleo derivadas del Real Decreto Ley 5/2002, de 24 de mayo. En el volumen, Actas de las Jornadas Regionales para la Difusión y el intercambio de experiencias en el ámbito laboral.- Págs. 138 a 150. MCA-UGT Federación Regional de Castilla-León. Depósito Legal- VA 740/2002

Pedrajas Moreno, A. Despido nulo por violación de derechos fundamentales. Capitulo XX. En Extinción del Contrato de Trabajo (2003-2004) 2ª edición. Págs. 561 a 572. ISBN:84-95828-23-5. Edita Francis Lefebvre, Madrid, 2002.

Pedrajas Moreno, A.:La impugnación de los acuerdos de mediación y de los laudos arbitrales laborales. En La solución extrajudicial de los conflictos laborales. ISBN: 84/699/6765-7. Edita Junta de Castilla y León, 2001, págs. 259 a 290.

Pedrajas Moreno, A. Las obligaciones para las empresas en materia de formación, en El Libro 2000 de la Formación (AA.VV. Camaras de Comercio, Industria y Navegación de España) Editorial Civitas, Madrid, 2000.

Pedrajas Moreno, A: Contrato a tiempo parcial por jubilación parcial y contrato de relevo en Los contratos de trabajo a tiempo parcial; (VALDES DAL-RE,F. y CASAS BAAMONDE, Mª E. Coords.), Lex Nova, Valladolid, 2000.

Pedrajas Moreno, A.: Libertad de información y expresión del trabajador y deberes ante la empresa en BORRAJO DACRUZ, E. (Dir) Trabajo y libertades publicas, La Ley Actualidad, SA, Madrid, 1999.

Pedrajas Moreno, A.: Relaciones de carácter interempresarial: subcontratación, cesión, sucesión, grupos de empresa en Unificación de Doctrina del Tribunal Supremo en materia procesal y procesal laboral (Estudios en Homenaje al Prof. Dr. D. Efren Borrajo Dacruz), Tirant lo Blanch, Valencia, 1998.

Pedrajas Moreno, A.: El llamado despido discriminatorio en Extinción del contrato de Trabajo, Ediciones Francis Lefebvre, Madrid, 1998.

Pedrajas Moreno, A.: El contrato para el fomento de la contratación indefinida en VALDES DAL-RE, F. (Dir.) La reforma pactada de las legislaciones laboral y de seguridad social, Lex Nova, Valladolid, 1997, págs. 119 a 168.

Pedrajas Moreno, A.: La solución de los conflictos colectivos jurídicos en el Acuerdo Valenciano sobre solución de conflictos laborales: un arbitraje cuasi-obligatorio, en El arbitraje laboral. Los acuerdos de empresa, Asociación Española del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Tecnos, 1996, págs. 99 a 109, (en colaboración con ALFONSO MELLADO, C. y SALA FRANCO, T.).

Pedrajas Moreno, A.: Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo en VALDES DAL-RE, F. (Dir.) La reforma del mercado laboral, Lex Nova, Valladolid, 1994, págs. 357 a 394.

Pedrajas Moreno, A.: El trabajo a tiempo parcial en VALDES DAL-RE,F (Dir.) La reforma del mercado laboral, Lex Nova, Valladolid, 1994, págs. 127 a 160.

Pedrajas Moreno, A.: El contrato de aprendizaje en CASAS BAAMONDE, M.E., y VALDES DAL-RE, F. (Coord.) Reforma del Mercado de Trabajo, Distribuciones de La Ley, 1994, págs. 61 a 86. (Una reversión del mismo trabajo en Relaciones Laborales nº 5 y 6 (1994), págs. 56 a 81).

Pedrajas Moreno, A.: Consejeros Delegados de Empresas societarias y agentes comerciales independientes: dos problemáticos supuestos de exclusión de laboralidad, en BORRAJO DACRUZ, E. (Dir.) La reforma del mercado de trabajo, Actualidad Editorial, 1993, págs. 285 a 314. (Una reversión del mismo trabajo en Actualidad Laboral, nº 23 (1993), págs. 425 a 446).

Pedrajas Moreno, A.: Huelga y servicios de mantenimiento, en Ley de Huelga, Instituto Sindical de Estudios, Madrid, 1993, págs. 73 a 86.

Artículos de revista:
Autor de más de 100 artículos doctrinales en revistas de la especialidad.